Semináře - připravujeme
Novela zákona o pedagogických pracovnících |
|
březen |
|
|
| Platové předpisy a novela ZPP, evidence pracovní doby |
|
duben |
|
|
Cestovní náhrady ve školách |
|
duben |
|
|
Zákoník práce ve školské praxi |
|
květen |
|
|
Aktuální novinky v platové legislativě 2020/2021:
Novela zákona o pedagogických pracovnících
projednávání ve třetím čtení bylo v pátek 22. 2. z časových důvodů přerušeno, sněmovna schválila návrh Pirátů, podle kterého by poměr učitelských platů k průměrné mzdě měl být stanoven zákonem a platy měly se měly zvyšovat minimálně na 130 procent průměrné mzdy do roku 2023.
Novela NV 341/2017 Sb.
- MŠMT upravilo platovou tabulkou č. 4 pro pedagogocké pracovníky - navýšení o 4 %
- Valorizace platových tabulek: č. 2 (sociální služby a zdr. sestry) +10 %, tab. č. 3 (lékaři) +10 %, tab. č. 4 (pedagogové) +4 %
- Platová tabulka nepedagogických pracovníků a úředníků zůstává na letošních hodnotách, tedy nemění se.
Daňový balíček
- Sněmovna 22. 12. zrušila superhrubou mzdu a zavedla sazby daně z příjmů fyzických osob ve výši 15 a 23 procent. Základní daňová sleva na poplatníka se zvýší na 27 840 Kč v roce 2021.
Schváleno
Novela nařízení vlády 341/2017 Sb. - nařízení vlády č. 603/2020 Sb., které novelizuje nařízení vlády č. 341/2017 Sb., vyšlo ve Sbírce zákonů 31. 12.
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb,. o minimální mzdě, bylo novelizováno nařízením vlády č. 487/2020 Sb.
- sákladní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 90,50 Kč za hodinu nebo 15 200 Kč za měsíc
- s úpravou minimální mzdy došlo i ke zvýšení sazeb zaručené mzdy
Zákoník práce byl novelizován zákonem č. 285/2020
- změny účinné k 30. 7. 2020: jednodušší pravidla doručování, přesnější úprava přechodu práv a povinností, změna pravidel vysílání zaměstnanců do jiných členských států EU, zpřísnění pravidel odvolání vedoucích zaměstnanců z funkce (soukromý sektor), změny u vydávání zápočtového listu u DPP, změna důsledku překážek v běhu lhůt, obnovení běhu lhůty po odpadnutí překážky, nová definice směnných režimů.
- změny účinné k 1. 1. 2021: nová úprava dovolené, sdílené pracovní místo, změny v oblasti odškodňování pracovních úrazů, nová úprava placeného pracovního volna v souvislosti s akcemi pro děti a mládež.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Personální kancelář Platy
K dispozici aktualizace programu na verzi 7.1.0 (platové tabulky 2021)
Studijní materiály ke stažení:
- NV č. 603/2020 Sb., které novelizuje NV 341/2017 Sb o platových poměrech ve veřejných službách a správě ke stažení zde
- NV č. 487/2020 Sb., která novelizuje NV č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě a nejvyšších úrovních zaručené mzdy ke stažení zde
- Nárůsty v platové tabulce č. 4 (pedagogičtí pracovníci) ke stažení zde
- Dopad zvýšení minimální a zaručené mzdy do platové tabulky č. 1 ke stažení zde
- Příklady dopadu zrušení superhrubé mzdy do platů některých pracovníků ve školství ke stažení zde
Aktuální verze 7.1.0
O programu:
Program zpracovává podklady pro mzdové účetnictví a vedení příspěvkových organizací (není programem pro zpracování mezd, ale jeho doplňkem v oblasti vstupů). Program umožňuje hromadnou správu personálních dat v organizaci. Poskytuje informace o potřebě nominálních mezd při tvorbě rozpočtů a ekonomických rozvah. Velmi snadno lze spočítat finanční částky potřebné na jednotlivé složky mzdy - osobní příplatky, zvláštní příplatky, příplatky za vedení, tarify, dále pak přepočtené počty zaměstnanců apod. Program tiskne pracovní smlouvy dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a mnoho dalších dokumentů ze vzorových šablon. Zabudované kontrolní systémy řídí zařazení zaměstnance do platového stupně – program hlídá odpočty let, krácení podle typu praxe, doby mateřských dovolených atd. Program je pravidelně aktualizován. Legislativní změny jsou řešeny hromadnými převody a tisky. Průvodce programem (PowerPoint) si můžete stáhnout zde.
Program je určen i pro soukromé školy, V programu jsou implementovány šablony (pracovně právní předlohy) a moduly pro organizace, které vyplácejí mzdu.
Kancelář GDPR
O programu:
Program je určen k administraci zákona č. 101/2000 Sb. , o ochraně osobních údajů a implementaci nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679.
Je určen primárně pro školy a školská zařízení, u kterých předdefinovává účely zpracování s právními tituly pro zpracování, které se ve školství nejčastěji vyskytují, ať už se jedná o výkon právních povinností, smluvního plnění nebo zpracování na základě souhlasu. Veřejnoprávní předpisy ve školství (školský zákon, zákon o pedagogických pracovnících, a dále zákony o daních z příjmů, účetnictví, sociálním zabezpečení zdravotním pojištění atd. stanovují detaily zpracování osobních údajů, od kterých se nelze odchýlit, a jejichž zpracování má zřetelný zákonný podklad. Výčet zpracovávaných osobních údajů zaměstnanců, dětí, žáků a studentů na základě veřejnoprávních předpisů včetně určení konkrétních předpisů je již v programu immplementován, uživatelúm tak odpadá značná administrativa, doplní jen údaje o organizačních a technických opatřeních k zabezpečení v míře odpovídající rizikovosti zpracování.
Základní atributy programu - zvládnete to sami:
- implemetovány osobní údaje o dětech žácích nebo studentech, která školy sbírají na základě zákonů
- implemetovány osobní údaje o zaměstnancích, která školy sbírají na základě zákonů
- doplňjete jen konkrétní specifika vaší školy (např. data o fotografiích na webových stránkách apod.)
- analýza současného stavu zpracovávání osobních údajů
- základní organizační a technický opatření
- tisk vnitřního předpisu k ochraně osobních údajů
- další šablony tiskových sestavy ke zpracování na základě souhlasu apod.
- účinný nástroj pro pověřence pro ochranu osobních údajů, zejména jmenovaných z řad zaměstnanců
- aktualizace programu na základě budoucích legislativních změn
Evidence pracovní doby a nejen to! + kompletní výstupy pro mzdovou účtárnu!
Aktuální verze 3.1.0. - implementace nového zadání dovolené v hodinách a svátků 2021
Řešení evidence pracovní doby a stanovení harmonogramu směn s kompletními výstupy pro mzdovou účtárnu. Způsob, jak se jednoduše a prozatím i velmi levně vyrovnat se složitou situací a povinnostmi zaměstnavatele ve vztahu k pracovní době.
Pravidelným používáním programu zaměstnavatel plní zákonnou povinnost vedení evidence pracovní doby svých zaměstnanců. Podrobnosti k programu naleznete zde
Pokladna
Připravujeme verzi 3.1.0. - nová verze pro rok 2021
Jednoduché ale účinné vedení pokladny.
Tisky výdajových a příjmových pokladních dokladů nebo pokladní knihy.
Snadné vyhledávání účetních dokladů.
Více o pokladně zde