Publikace:

Platové předpisy ve školství
- skladem

FKSP ve školství
- skladem

Zákoník práce ve školské praxi
- vyprodáno

Zákon o pedagogických pracovnících
- připravujeme k novele

Školský zákon s odborným výkladem
- vyprodáno

Katalog prací
- skladem

E_kniha na CD

Snadné vyhledávání příkladů prací. Speciální výtah příkladů pro školství, metodický pokyn MŠMT k uplatňování katalogu prací ve školství a zařazování zaměstnanců do platových tříd.

 

 

 

 

 

Aktuální semináře (připravte se na přípravný týden nového školního roku):

V souvislosti se seminářem k novele NV 75/2005 Sb., a mnohým mýtům a nesprávným postupům při ustanovování vedoucích zaměstnanců ve školství, které se objevily při dotazech, jsme se rozhodli spustit komplexní seminář k uvedené problematice. Jelikož je konec pololetí a školního roku, rozložili jsme jeho běh do 2 týdnů, abyste měli časoprostor v této době se problematikou zabývat a připravit se na změny k 1. září 2022.

Zákoník práce a novela NV č. 75/2005 Sb. aneb pracovně právní problematika ustanovení vedoucích zaměstnanců a zástupců ředitelů		červen
vysílání 28. 6. - 8. 7. 2022, video seminář, program zde vše o ustanovení vedoucích zaměstnancú ve školách z hlediska pracovního práva chat k novele NV 75/2005 Sb., přinesl mnoho mýtů a nesprávných postupů při jmenování a případném odvolávání zástupců ředitele apod. pedagogičtí i nepedagogičtí jako vedoucí zaměstnanci ve školství přihlásit se na seminář je možné až do 4. 7. včetně

Legislativa aktuálně

Novela nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogickopsychologické činnosti

• předpis vyšel ve Sbírce zákonů 25. 5. 2022, účinnost již od 1. 9. 2022
• princip tzv. „konta“ či „banky“ snížení týdenního rozsahu zástupců ředitele školy a vedoucích učitelů praktického vyučování
• navýšení celkového odpočtu v rámci "banky" u odloučených pracovišt v MŠ ZŠ, SŠ a konzervatoří
• novela vyhlášky č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři ve vztahu k odbornému výcviku
• znění novel ze Sbírky zákonů si můžete stáhnout zde
• metodiku MŠMT k předpisu naleznete zde

Novela zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a zákona č. 561/2004 Sb., školského zákona

• předpis po 3. vládním připomínkovém řízení, účinnost některých ustanovení již k 1. 1. 2023
• zásadní úpravy kvalifikačních předpokladů pedagogických pracovníků
• změny v oblasti zajišťování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků
• změny ve stanovení finančních prostředků na platy pedagogických pracovníků
• nové role v ZPP - uvádějící a provázející učitel, třídní učitel
• znění návrhu novely si můžete stáhnout zde

Personální kancelář Platy

Platná verze 7.2.0.

• 10. 6. 2022 byla rozeslána fakturace licence pro rok 2022 a licenční certifikáty
• červnová aktualizace programu byla přesunuta na II. pololetí
• na podzimní avízované změny platových tabulek bude reagovat legislativní aktualizace po nabytí účinnosti NV č. 341/2017 Sb. a NV č. 567/2006 Sb.
• Ve dnech 1. - 12. srpna bude významně omezena linka podpory a nebude možné spojení on-line, na tuto dobu si neplánujte reinstalace software apod.

O programu:

Program zpracovává podklady pro mzdové účetnictví a vedení příspěvkových organizací (není programem pro zpracování mezd, ale jeho doplňkem v oblasti vstupů). Program umožňuje hromadnou správu personálních dat v organizaci. Poskytuje informace o potřebě nominálních mezd při tvorbě rozpočtů a ekonomických rozvah. Velmi snadno lze spočítat finanční částky potřebné na jednotlivé složky mzdy - osobní příplatky, zvláštní příplatky, příplatky za vedení, tarify, dále pak přepočtené počty zaměstnanců apod. Program tiskne pracovní smlouvy dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a mnoho dalších dokumentů ze vzorových šablon. Zabudované kontrolní systémy řídí zařazení zaměstnance do platového stupně – program hlídá odpočty let, krácení podle typu praxe, doby mateřských dovolených atd. Program je pravidelně aktualizován. Legislativní změny jsou řešeny hromadnými převody a tisky. Průvodce programem (PowerPoint) si můžete stáhnout zde.

Poslední změny platových předpisů

Platové předpisy ve veřejných službách a správě 2022 - zásady změn

• Novela účinná od 1. ledna 2022 snižuje valorizaci zavedenou novelou č. 420/2021 Sb.
• zůstává rozšíření počtu platových tabulek, a to na 5, kdy z tabulky č. 2 byli vyčleněni zdravotníci a převedeni do samostatné tabulky č. 3 a následně původní tabulky č. 3 a 4. byly přepsány na č. 4 a 5.
• nepedagogickým pracovníkům zůstává platová tabulka č. 1 bez valorizace (původně + 1 000 Kč)
• pracovníkům v sociálních službách (tabulka č. 2) se valorizace snižuje na 700 Kč plošně (původně 1 000 Kč)
• zdravotníkům s nelékařským povoláním (tabulka č. 3) se zvyšují tarify v 2 až 7 platové třídě o 700 Kč a v 8 až 15 platové třídě o 6%
• lékařům (tabulka č. 4) se zvyšují platové tarify o 6%
• pedagogickým pracovníkům (tabulka č. 5) se zvýšují platové tarify o 2% (původně + 3%),
• novelu nařízení vlády ze dne 29.12. 2021 č. 531/2021 Sb., naleznete zde
• předpis vyjšel ve Sbírce zákonů 31. 12. 2021

Novela nařízení vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy

• Minimální mzda se v roce 2022 zvýší o tisíc korun na 16 200 korun měsíčně hrubého. V hodinovém sazbě vzroste o 5,90 Kč na 96,40 Kč.
• Předpis vyšel ve sbírce dne 19. 11. a jeho znění naleznete zde

Novela NV 341/2017 Sb. účinná od 1. 1. 2022

• novela nařízení vlády č. 531/2021 Sb., která změnila původní platnou, ale neúčinnou novelu č. 420/2021 Sb. vyšla ve Sbírce zákonů 31.12. 2021, znění předpisu naleznete zde

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Řešení evidence pracovní doby a stanovení harmonogramu směn s kompletními výstupy pro mzdovou účtárnu. Způsob, jak se jednoduše a prozatím i velmi levně vyrovnat se složitou situací a povinnostmi zaměstnavatele ve vztahu k pracovní době.

Pravidelným používáním programu zaměstnavatel plní zákonnou povinnost vedení evidence pracovní doby svých zaměstn

anců. Podrobnosti k programu naleznete zde

Pokladna

Aktuální verze 3.2.0. - verze pro rok 2022

Jednoduché ale účinné vedení pokladny.

Tisky výdajových a příjmových pokladních dokladů nebo pokladní knihy.

Snadné vyhledávání účetních dokladů.

Více o pokladně zde

 

Kancelář GDPR

O programu:

Program je určen k administraci zákona č. 101/2000 Sb. , o ochraně osobních údajů a implementaci nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679.

Je určen primárně pro školy a školská zařízení, u kterých předdefinovává účely zpracování s právními tituly pro zpracování, které se ve školství nejčastěji vyskytují, ať už se jedná o výkon právních povinností, smluvního plnění nebo zpracování na základě souhlasu. Veřejnoprávní předpisy ve školství (školský zákon, zákon o pedagogických pracovnících, a dále zákony o daních z příjmů, účetnictví, sociálním zabezpečení zdravotním pojištění atd. stanovují detaily zpracování osobních údajů, od kterých se nelze odchýlit, a jejichž zpracování má zřetelný zákonný podklad. Výčet zpracovávaných osobních údajů zaměstnanců, dětí, žáků a studentů na základě veřejnoprávních předpisů včetně určení konkrétních předpisů je již v programu immplementován, uživatelúm tak odpadá značná administrativa, doplní jen údaje o organizačních a technických opatřeních k zabezpečení v míře odpovídající rizikovosti zpracování.

Základní atributy programu - zvládnete to sami:

• implemetovány osobní údaje o dětech žácích nebo studentech, která školy sbírají na základě zákonů
• implemetovány osobní údaje o zaměstnancích, která školy sbírají na základě zákonů
• doplňjete jen konkrétní specifika vaší školy (např. data o fotografiích na webových stránkách apod.)
• analýza současného stavu zpracovávání osobních údajů
• základní organizační a technický opatření
• tisk vnitřního předpisu k ochraně osobních údajů
• další šablony tiskových sestavy ke zpracování na základě souhlasu apod.
• účinný nástroj pro pověřence pro ochranu osobních údajů, zejména jmenovaných z řad zaměstnanců
• aktualizace programu na základě budoucích legislativních změn